福泉市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

福泉市人力资源和社会保障局

2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）要求，现公布福泉市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明的外，所列数据统计时限为2023年1月1日至2023年12月31日。报告电子版可在福泉市人民政府网站政府信息公开专栏下载（链接http://www.gzfuquan.gov.cn/zwgk/）。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与福泉市人力资源和社会保障局联系（地址：福泉市政务服务中心17楼，邮编：550599，电话：2222758）。

一、总体情况

2023年，市人社局党组始终坚持以人民为中心深化政务公开，高度重视政府信息公开工作，主要领导亲自调度安排，重点围绕民生改善、社会保障、就业创业等方面扎实推进信息公开工作，加大信息公开力度，强化主动公开意识，助推全方位推进高质量发展，服务新发展阶段新福泉建设。

（一）主动公开

2023年，我局围绕就业创业、社会保障、人事考试、劳动关系及职业技能鉴定等重点领域，加强主动公开力度，全方位、多角度、高频次为群众提供信息。通过政府网站、“福泉人社”微信公众号主动公开政府信息。

（二）依申请公开

2023年，我局未收到依申请公开件。

（三）政府信息管理

我局党组高度重视政府信息公开工作，一是由主要领导亲抓，统筹推动政务公开等工作。二是明确分管领导和专职工作人员、细化步骤、优化流程，确保政府信息及时主动公开，严格规范政府信息公开报送、审核、发布等流程，做到公开信息准确、公开渠道畅通、公开流程清晰，信息公开申请及时办理反馈，有力保障政府信息工作的有序开展。三是系统梳理行政法规和规范性文件，在门户网站专栏，集中统一对外公开，及时动态更新等服务。

（四）政府信息公开平台建设。一是持续优化板块栏目建设，进一步优化专栏社会保险和稳岗就业板块，政务公开更有针对性、实效性。二是加强和改进政务新媒体建设，2023年，微信公众号分版块发布人社政策、工作信息14条，创建公众号以来共收获关注8356人次。

（五）监督保障

本局成立了政务信息公开工作领导小组，小组组长为局长陈绍伟同志，并将政务公开工作情况纳入年度工作考评内容，严格执行信息公开审查要求，执行信息公开内部保密审查制度和程序，对信息公开栏目根据各科室职责进行分解落实，明确责任和义务。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年我局信息公开工作在提升规范化和信息化水平上取得了一定进展和成效，但是对照文件规定和上级要求仍存在一定差距，存在的主要问题是政策解读工作有待进一步加强。

下一步我局将加强主动公开，不断提升政务公开工作质量和水平。

一是提升政策解读质量。及时做好政策性文件及解读的同步发布，严格按照政策解读要求，通过制定背景、起草过程、创新举措等环节深入解读政策文件，提高解读内容质量和可读性。

二是深化重点领域信息公开。加大推进就业创业、社会保障等重点领域信息公开力度，分专题进行梳理、汇总，通过微信公众平台进行发布，切实提升公开质量和实效，更好地服务经济社会发展和民生改善。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。          

中共福泉市人力资源和社会保障局

2024年1月17日